Coaching Entretien D'Embauche
"La folie c'est de faire la même chose, et d'attendre un résultat différent." Albert Einstein
Le Coaching Entretien d’embauche vous aide à optimiser votre communication verbale et non-verbale, à valoriser votre parcours et convaincre de votre valeur ajoutée.
Vous avez essuyé un échec à un entretien d’embauche ?
En tant que Coach je vous permets d’apprendre de cet échec, et préparer votre prochaine réussite.
Plus vous aurez le temps de vous préparer avant votre prochain entretien, plus vous serez performant.
Le maître mot d’un entretien d’embauche est :
NE PAS IMPROVISER !!!
Forte d’une expérience dans le secteur du recrutement et de la formation je vous aide à dégager les informations utiles pour convaincre vos interlocuteurs.
Nous analysons ensemble :
– vos compétences
– vos réussites
– vos points forts
– vos motivations professionnelles
Vous devez obtenir tous les renseignements possibles sur l’entreprise qui recrute, le poste proposé et votre interlocuteur et maîtriser votre projet professionnel.
A la suite de coaching vous saurez :
- Adopter les postures professionnelles avant, pendant et après l’entretien
- Vous démarquer des autres candidats
- Pallier votre manque d’expérience
- Créer un impact positif avec des réponses percutantes et pertinentes
- Axer la conversation sur vos points forts
- Mettre en avant vos qualités tant humaines que professionnelles
- Faire de votre personnalité un véritable atout
- Mettre en avant votre parcours
- Souligner la diversité de vos expériences
- Faire de votre parcours sinueux une force.
Les étapes de mon accompagnement Coaching Entretien D'Embauche
1. Appel Découverte Gratuit
Ce premier contact en visio via Zoom nous permet :
* de faire connaissance, d’installer une relation de confiance.
* de connaître votre demande
* de parler du processus : la définition du coaching,
la déontologie,
et l’éthique de mon métier de coach, le nombre de séances
et de notre partenariat
* de définir votre objectif
2. Les Séances
Un accompagnement comprend 3 à 4 séances dont nous fixons le rythme ensemble.
(1 fois par semaine, ou tous les 15 jours…)
Possibilité de séance à la carte.
La séance qui dure 1h00 est basée
sur mon écoute active,
mon questionnement de coach, et mon expérience en recrutement.
Au fil des séances vous repartirez avec une meilleure connaissance de vous-même et plus boosté(e) que jamais.
Les séances se déroulent en visio à distance via Zoom.
Je vous accompagne à la :
*Relecture de votre CV pour une candidature impactante
*Rédaction de votre profil Linkedin
*Recherche d’emploi : prospection …
*Préparation entretien d’embauche :
une liste des questions les plus fréquemment posées est fournie .
Elles portent sur votre personnalité, sur votre parcours professionnel, sur le poste visé, sur vos compétences, ainsi que sur toutes ces « petites » questions plus ou moins déstabilisantes… Vous pourrez ainsi y réfléchir en amont afin d’optimiser le travail de préparation de la simulation d’entretien.
*Simulation d’entretien : en ligne cette simulation dure 30 minutes
3. Entre Les Séances
- Je vous propose un travail personnel parfois pour amplifier les effets de la séance. (exercice de connaissance de soi)
- Echanges par Sms/mails
4. La Séance De Bouclage
Un debriefing : tout est passé en revue au niveau verbal et non-verbal (intonation de la voix, tenue vestimentaire, gestes physiques, façon de se présenter et de réagir aux questions les plus déroutantes, etc)
De multiples conseils vous sont encore donnés.
Des conseils avisés et des recommandations personnalisées vous seront encore fournis.
Rappelez-vous : « On n’a pas deux fois l’occasion de faire une bonne première impression ».
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Consultante en Bilan de Compétences
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Tél : 06.29.27.41.54
emilypedroletti@gmail.com
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